Компания-государство.

Originally posted at http://nika.x-31.com/blog/2011/08/16/kompaniya-gosudarstvo

Today, Cupertino released more detailed plans about the project on the city’s website. Known as “Apple Campus 2″ to the city, the project will be built on a 175 acre area near the 280 highway. The total building will be approximately 2.8 million square feet, will feature a 1,000 seat auditorium (perfect for all but Apple’s biggest events), a fitness center, 300,000 square feet of research facilities, a power plant, and underground parking. But all of that sounds boring, what you really need to see is what it looks like: a giant, flying saucer-like loop.

Новый офис Аpple. 

Осталось только завезти себе армию и они станут полноценным государством, только сильнее, целеустремленнее и циничнее. 

При этом, никакой демократии: власть строго иерархична, цель — нажива, граждане — служащие, которых можно по старости, беременности или болезни просто выкинуть за пределы компании-государства.


Опубликовано

в

от

Комментарии

4 комментария на ««Компания-государство.»»

  1. Аватар пользователя chaotickgood

    Это дело надо как-то прекращать, а то так и до либертарианства можно доиграться.

  2. Аватар пользователя shaherezada

    Не хватает только картинки «Вид из космоса»

    Реальность обгоняет любую утопию.

  3. Аватар пользователя acrogamnon

    При достаточном уровне децентрализации и свободе перемещения между сообществами, форма власти конкретных не так важна — если власть в каком-то из них будет вести себя неадекватно, люди оттуда просто перейдут туда, где власти ведут себе умнее — собственно такой механизм контроля гораздо эффективнее выборов раз в 4 года. Проблема скорее в сильно централизованном государстве, или их группе, т.к. оттуда гораздо сложнее перебраться, и получается меньше альтернатив.

    Предположительно, служащие при найме имеют какие-то официальные условия работы. Если компания обещает сотрудникам пенсию и пособия, и потом нарушает условия, то при достаточном уровне альтернатив во-первых возникает большая проблема для найма будущих сотрудников, во вторых такое как нарушение договора, может быть разрешено в судах наподобие арбитражных, которые для своего существования не требуют государства вообще, только желания участников рынка иметь такую вещь. Вообще индульгенции на нарушении взятых обязательств обычно исходят от самого государства, т.к. оно всегда может обосновать, почему здесь Благая Цель важнее.

    Если сотрудникам выплачивается только зарплата, без каких-либо дополнительных выплат, то они могут выбрать это добровольно. Если мне предложат на 50% выше зарплату, но при условии, что все выплаты сведутся к ней, то для меня это будет вполне привлекательное условие — т.к. в распоряжении деньгами на лечение, пенсию, и т.п., я больше доверяю себе, чем государству.

    Я не вполне понимаю, каким образом компания, желающая работать вне имеющихся государств, привлекающая для работы только на добровольных условиях, и не прибегающая к насилию, так уж сильно идет вразрез с вашими собственными идеями относительно независимых сообществ. Т.е. если одни люди хотят организоваться и жить как они хотят, то почему другие не могут делать того же, пусть и на других принципах?

    1. Аватар пользователя Nika

      люди перейдут

      Это только если считать за людей только взрослых трудоспособного возраста.
      а куда переходить детям, пенсионерам, больным?
      Если эти сообщества построены только по принципу отжимания максимальной прибыли?
      Централизованные тоталитарные государства — это по сути та же фирма.
      в блокаду, знаете, работоспособным давали хлеба больше, чем еждевенцам (больным, старикам и детям). Я никогда об этом не задумывалась в детстве, а теперь вот переодически вспоминаю…
      Именно поэтому корпорация и идет в разрез с моими представлениями о независимом сообществе. Она может сущетствовать только внутри государства и , конечно же, будет пользоваться гос. ресурсами для своих целей.
      Например, нефтяные ТНК и финансовые монстры получают гос.поддержку и в РФ и в США.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *